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2019 - 02 - 18
新投华 瀛公司认真学习贯彻股份公司关于廉洁从业的工作要求2019年开年,新投华 瀛深圳公司组织员工认真学习股份公司下发的关于廉洁从业的系列制度规范,通过座 谈讨论和重点约谈等形式深入学习领会文件精神。同时,为进一 步促进廉洁文化阵地的巩固完善和作用发挥,形成廉 洁文化建设的长效机制,规范员工从业行为,提升员 工廉洁从业意识,构建风清气正、公平公开经营氛围。新投华瀛公司开展“承诺践诺,争做廉洁自律模范”的廉洁 从业主题教育活动,活动中,公司与高管、关键岗 位的骨干员工分别签订了《廉洁自律承诺书》,作出郑重承诺:对企业忠诚,维护企业利益,严格履行合同约定,严格执行财务纪律,主动接 受公司及广大员工的监督。在全司范围内开展的“承诺践诺,争做廉洁自律模范”活动,其目的 在于进一步加强项目廉政建设,牢筑廉 洁从业思想防线,有效遏制工程建设、物资采 购及合同执行过程中腐败现象的发生,为实现 企业的跨越式发展保驾护航。为将此 次活动落到实处,公司认真策划,在签订 廉洁从业承诺书时,针对不 同岗位廉洁从业均分别提出了具体要求,字字提醒、句句告诫、做到警钟鸣响、常抓不懈;同时,为加强监管,公司还 计划将廉洁从业承诺书的履行情况纳入到对员工的年度考核标准中,作为评优评先、选拔任 用干部的重要依据。通过此次活动的开展,进一步 完善了公司监督约束体制,促进了公司高管、广大员 工把廉洁自律和廉洁从业的规范意识植根心中。
2019 - 01 - 25
新投华瀛召开2018年总结动员会       2019年1月17日,公司召开2018年总结动员会。公司董事长常胜秋,总经理于万栋,监事于波,常务 副总经 理杨永贵出席会议。会议由 公司风控总监吴晨明主持,全体员工参加会议。              2018年,公司取 得较为满意的经营成果,各项经 营管理工作扎实开展。在稳定融资渠道,优化网点布局、深入推动管理提升、有序推进多元化投资、加强团 队建设等方面取得突破。                会上,公司董 事长常胜秋对全体员工为公司、双方股 东和永泰能源发展作出的贡献表示感谢。随后,他从经济形势、行业发 展和永泰能源内部情况几个层面对公司今后一个时期所面临的形势作出研判。他指出,要对公司的        未来充满信心,主动融入新变化,围绕新目标,落实新部署,紧跟发展形势,坚定发展自信,以更高的标准、更严的要求、更加丰富的内涵,全面提 速推进公司发展目标实现。              公司总 经理于万栋在会上指出,在下一段工...
2018 - 12 - 24
新投华 瀛深圳公司开展“审时度势 同舟共济 全力以赴 承压奋进”主题活动       新投华 瀛公司自成立以来,在双方 股东的大力支持下,在全体 员工的不懈努力下取得了令人满意的发展成果。但是面 对国内经济增速下降,国际间 贸易摩擦不断以及永泰能源债务事件发酵等内外部复杂经营环境,新投华 瀛的发展也面临着前所未有的生存压力。       预计在 未来的一段时间里,公司将 处在经营管理的调整时期。“活下去,过好一段苦日子”既是当前的生存要义,更是今 后更好发展的必经之路。公司也 需要充分利用调整时期,向内挖潜,积蓄内力,做好、做足准备,为公司 后续发展创效积聚新的力量,拓展新的空间。       在倡议书中,新投华 瀛公司提出四点希望:       一是维 护健康紧密的银企关系,避免出 现债务违约事项,二是维 持公司业务健康平稳运行,避免出现涉诉事项,三是确 保公司运营成本显著下降,实现降本增效,四是保 障现有员工薪酬和福利,合理薪酬配置。发展从 来不是一帆风顺的,困难和 挑战是对新投华瀛最好的磨砺。在此特殊时期,公司希 望每一位员工充分发挥自己的正能量,不泄劲,不掉队,不犯致命性错误,与公司 一道以更笃定的信心,更持久的恒心,有办法、有步骤 地步入良性发展轨道。
2018 - 11 - 06
新投华 瀛企业年金基金管理运营机构选择公告            为确保 企业年金基金规范、安全运营,使企业 年金基金更好的保值增值,维护企 业和职工的切身利益,现对新 投华瀛石油化工(深圳)股份有 限公司企业年 金基金的受托人、账户管理人、托管人 和投资管理人进行公开选择。       现将有 关事宜公告如下:       一、公司简介       新投华瀛石油化工(深圳)股份有限公司,成立于2017年2月24日,是永泰 集团旗下华瀛石油化工有限公司和新疆新投集团旗下新投能源控股(北京)有限公 司共同出资成立的一家专业化石化公司,主要销售石油制品、燃料油、溶剂油、润滑油、化工产品、生物制剂、煤焦炭、金属等制品,并提供能源技术开发、货物进出口、代理进出口、技术进出口等服务。公司现有员工40余人。       二、项目名称       公开选 择新投华瀛石油化工(深圳)股份有 限公司企业年金基金管理运营机构——企业年 金基金的受托人、账户管理人、托管人、投资管理人。       三、选择方式及资质要求...
2018 - 10 - 23
9 月 4 日-9 月 5 日,公司组 织了全体员工的业务管理知识培训。本次培 训是公司成立以来组织的第一次全员性规范化培训,公司在册的 35 名员工共有 33 人参加了培训。本次培 训内容从企业文化、财务制度、风险管控、安全管理、档案公文、人资考核到业务模式、理货监管等,涵盖公 司经营管理各个方面。开班前,常务副总杨永贵指出,在目前经济环境下,市场格局、产业生态、业务模 式都发生很大变化,强调了 举办此次培训的目的、意义,同时对 参培员工提出几点要求,一是在 学习中带着思考和问题,紧密联 系公司目前发展的实际;二是注 重通过培训提升个人素质;三是学 习效果要体现在谋划本岗位工作上,有效推 动公司稳步发展。此次培 训的授课老师均是来自公司内部的领导及骨干,具有丰 富的经营管理经验,他们的 向大家系统讲解了公司经营管理工作的基本制度和工作流程, 他们的讲解深入浅出,通过结合工作实际,以制度解读、案例教学、互动研 讨相结合的方式进行,既立足岗位需要,又丰富知识储备。公司通 过组织此次业务管理知识培训使大家对公司的各项工作有了更为全面的了解,为员工 提供了学习和沟通的平台,逐步培 养员工主动学习的意识, 促使员 工不断提升自身岗位技能,强化遵规守纪、风险防范的意识,为公司发展积蓄内力。吴晨明 刘春斌耿国杰赵彦如李 斌李文 步侯福征李志国杨 光王晓 磊赵偲宇穆唯玮
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